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Contratar un Management consultant Freelance

¿Por qué y cuándo contratar a un consultor de Estrategia?

Todas las empresas tienen un plan a largo plazo, pero muy pocas tienen una estrategia dinámica o una estructura de gobierno que les permita hacer frente al mundo cambiante que nos rodea. El panorama empresarial para estar cambiando a diario. Los estallidos de pandemias como el SARS y el Covid19 han demostrado el impacto perturbador que pueden tener en nuestras economías nacionales y mundiales. O la digitalización y las tecnologías en producción y distribución siempre evolucionando, los mercados cada vez más globalizados, los requisitos normativos en constante cambio, la competencia por el talento de los empleados y el aumento de los pleito de los empleados son solo algunos de los obstáculos a los que te puedes estar enfrentando en tu negocio en estos momentos.

Un consultor estratégico independiente puede aportar un gran número de ventajas a tu negocio: perspectiva externa sobre cuestiones internas; veteranía y experiencia; familiaridad con tu sector específico. Alguien que ha implementado programas de cambio estratégico con tu(s) competidor(es) o con empresas similares en extrema necesidad de establecer un nuevo rumbo.

Los consultores de estrategia externos con experiencia pueden llevar a tu organización y/o liderazgo a buen puerto, cruzando las agitadas aguas del clima empresarial actual.

Una persona que vea todo con otros ojos, no comprometidos por las políticas y la cultura internas, aportará un enorme valor añadido y facilitará el cambio y la transformación.

El timing y ser consciente del momento oportuno para contratar a un consultor de estrategia que ayude a tu negocio es esencial. Por ejemplo:

  • Cuando es necesario un nuevo punto de vista. No hay nada más potente que la nueva perspectiva que pueda aportar un consultor estratégico. Las ideas nuevas e innovadoras conseguirán el compromiso de tu empresa y del equipo del proyecto.
  • Soluciones flexibles. Cuando tu organización está experimentando un repunte, quizá quieras contratar primero a un consultor de estrategia para ver si este puesto debe ocuparse a largo plazo o no, además de realizar un análisis y establecer el rumbo para garantizar la sostenibilidad del crecimiento.
  • Cuando inicias o quieres iniciar un proyecto clave y tu organización carece de las capacidades o la experiencia necesarias para que fructifique. Un consultor de estrategia puede dirigir y/o ayudarte a completar proyectos clave durante el tiempo que sea necesario, sin necesidad de costosas contrataciones internas.

En Outvise puedes encontrar Management Consultants experimentados y a medida para tu proyecto en solo 48 horas.

Casos de estudio con Management consultant

Management consultants certificados en la Red

caso práctico
Caso práctico de gestión empresarial para un operador de Telecomunicaciones

Desafío, Contexto, Problemas por resolver

Una empresa internacional de telecomunicaciones en Oriente Medio, se encontraba en medio de una transformación organizativa estratégica. El reto estaba en reactivar el proyecto de transformación, que carecía de orientación y liderazgo. Estaban buscando un especialista en mejora organizativa para apoyar al grupo de trabajo de estrategia.

Misión, herramientas y metodología

La responsabilidad principal era liderar los proyectos de transformación y desarrollar estrategias de negocio y planes de mejora de operaciones en todas las etapas de los proyectos de transformación.

Metodología : identificar problemas complejos críticos para el éxito estratégico y operativo del cliente y recomendar enfoques para abordarlos. Se celebraron varias reuniones con la alta dirección y entrevistas individuales.

Riesgos :

    Pérdida de ímpetu del proyecto de transformación. Pérdida de negocio. Salida de miembros del equipo por inactividad. KPI no alcanzados por los líderes. Gran coste por pérdida de tiempo y recursos. Pérdida de reputación.

Resultados obtenidos

  • Volvió a implicar al equipo del proyecto de transformación.
  • Desarrolló una hoja de ruta y un plan de despliegue muy detallados.
  • Alineó expectativas y resultados con la alta dirección.
  • Redujo del coste del despliegue del proyecto gracias a un enfoque más ágil y centrado en el tiempo.
  • Redujo el tiempo necesario para implementar los objetivos de transformación.

Oriente Medio

caso práctico
Caso práctico de management consultant para una empresa de financiación

Desafío, Contexto, Problemas por resolver

Estrategia de penetración en el mercado alemán para una empresa de financiación británica.

Misión, herramientas y metodología

Gestión de proyectos, guiando el proceso siguiendo una metodología de mejores prácticas estratégicas, hoja de ruta de implementación y plan de negocio (MS Excel), transferencia de know-how en cuanto a herramientas y métodos estratégicos, así como experiencia en el mercado alemán de financiación de PYME, es decir, particularidades de las estructuras de financiación de PYME alemanas y comportamiento típico de financiación de PYME alemanas.

Resultados obtenidos

  • Se define con éxito una nueva estrategia de mercado y se recibe la aprobación del CEO.
  • En los 3 años siguientes, la empresa logró un crecimiento significativo del mercado, tanto en nuevos clientes como en ingresos por la base de clientes existente.

Alemania
Presencial

caso práctico
Gestión (PMO inteligente) de todo el lanzamiento de los servicios 5G en Oriente Medio

Desafío, Contexto, Problemas por resolver

Operador fijo/móvil en Oriente Medio: se ha adjudicado un bloque de frecuencias para desplegar servicios 5G (NSA inicialmente)

El operador ha firmado la entrega de unas 2000 BTS 5G que se desplegarán por todo el país.

Proyecto de consultoría con el objetivo de gestionar y coordinar todas las actividades y equipos (smart PMO) (internos/externos) necesarios para lograr un gran lanzamiento del 5G en el país:

  • Estrategia de despliegue: Decidir dónde colocar 2000 BTS
  • Diseño de productos 5G (B2B y B2C), a corto y medio plazo
  • Caso de negocio, a 5 años vista
  • Gestión de dispositivos: Abastecimiento de dispositivos móviles y FWA
  • Estrategia GTM
  • Estrategia de servicio al cliente
  • Estrategia de comunicaciones

Misión, herramientas y metodología

Diseño de un modelo de negocio para predecir el ROI móvil y decidir la estrategia de despliegue en función de la maximización del ROI (geomarketing):

    Variables externas (socio-demográficas, opciones de fibra, puntos calientes, etc.) Variables externas (socio demográficas, opciones de fibra, puntos calientes) Variables internas: Tráfico móvil por dispositivo, niveles de congestión, tráfico de teléfonos domésticos.

    Caso de negocio: Plan a 5 años

    Productos B2B:

    • Oferta B2B 5G de referencia en todo el mundo
    • Segmentación de los usuarios B2B en función de sus necesidades de datos
    • Creación de paquetes móviles 5G iniciales, DIA y VPN
    • Estrategia de evolución de productos B2B: Se definió el posicionamiento del operador, se estudiaron servicios futuros , se establecieron las prioridades de asociación y se lanzaron las asociaciones.

    Productos B2C:

    • Evaluación comparativa de productos B2C 5G en todo el mundo
    • Usuarios y tráfico segmentados. Diferenciación entre FWA y móvil
    • Diseñó la oferta inicial y la evolución (inicialmente se lanzaron 3 productos de servicio)

    PMO de todas las actividades de apoyo necesarias:

    • Abastecimiento de dispositivos: Negociación con los fabricantes para asegurar los dispositivos
    • Atención al cliente: Contenido web, guiones para call-enter, guiones de ventas
    • GTM: Formación del personal de ventas, incentivos especiales, distribución indirecta
    • Comunicaciones: Con el mercado, regulador, inversores

    Resultados obtenidos

    • Ubicación óptima de la red 5G, móvil a móvil. Implementado
    • Estudio de viabilidad aprobado y financiación empresarial concedida Servicios B2B y B2C diseñados, aprobados por el regulador y puestos en marcha. Plan de evolución a corto plazo acordado
    • Obtención, prueba y disponibilidad de los dispositivos para su lanzamiento
    • Se acuerda la hoja de ruta para la evolución del producto y se ponen en marcha las asociaciones
    • Planificación, ejecución y lanzamiento de todas las actividades de apoyo

    Arabia Saudí
    Presencial

Competencias imprescindibles de un Gestor Empresarial

  • Familiarizado con el uso de herramientas estratégicas, metodologías y técnicas analíticas.
  • Mentalidad estratégica y pensamiento altamente analítico con buen juicio empresarial.
  • Grandes competencias intelectuales y analíticas, capacidad para trabajar en equipo.
  • Poseer excelentes aptitudes de comunicación oral y escrita, con capacidad para interactuar con todos los niveles de gestión eficazmente.
  • Experiencia demostrada en el diseño, la elaboración de estrategias y/o la ejecución de proyectos de transformación organizativa.
  • Experiencia demostrada en gestión, inspiración y dirección de equipos.
  • Perspectiva global con sensibilidad y conciencia de las diferencias sociales y culturales. Se valorará positivamente el conocimiento de lenguas extranjeras.
  • Establecer y mantener relaciones con los clientes.

Otras competencias del Gestor Empresarial:

  • Grado, Máster o MBA
  • Más de 10 años de experiencia en estrategia, ya sea internamente o en una consultora Top-Tier.
  • Preferencia por candidatos de empresas de estrategia tier 1 o 2