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Einen Freelance Vertriebsberater einstellen

Warum und wann braucht man einen Vertriebsberater?

Ein Vertriebsexperte hilft Unternehmen dabei, mehr Vertriebler einzubinden oder die bestehende Arbeitskraft zu optimieren, und mit ihrer Hilfe die Geschäftsziele zu erreichen. Stakeholder-Management ist eine kritische Komponente in dieser Rolle, besonders, wenn man die Geschäftsbedürfnisse, -partner und -Training und Support auf der Plattform kennenlernt.

Ein guter Berater ist versiert in allen Plattformen und weiß, wie verschiedene vertriebliche Tools noch gehebelt werden können, um kritische Probleme eines Unternehmens zu ermitteln; ist bekannt für die Entwicklung einzigartiger Lösungen und kann sogar analysieren wir zukünftige Veränderungen das Unternehmen beeinflussen können. Ein Mehrwert für die organisatorischen Ziele und das dadurch resultierende steigende ROI, um Verluste zu minimieren, indem ihr wertvolles Wissen zur Verbesserung der Struktur, Strategie der Organisation genutzt wird.

Vertriebler helfen dabei, jedes Mal ganz oben zu stehen. Es gibt immer eine neue Lösung, die dabei hilft, noch einen Schritt weiterzugehen, auf schlichte Art und Weise.

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Im Netzwerk zertifizierter Vertriebsberater

Unabdingbare Fähigkeiten eines Vertriebsberaters

  • Vertriebszertifizierung in der Entwicklung und Beratung.
  • Erfahrung bei der Implementierung einer oder mehrerer der folgenden Vertriebs-Clouds: Sales Cloud, Service Cloud, Community/Experience Cloud, Marketing Cloud, CPQ, Health Cloud, FSC, Field Service, Vlocity, Mulesoft, nCino, Einstein.
  • Beratung und/oder Technologieimplementierungserfahrung.
  • Einige Erfahrungen in der Verwaltung des Designs und der Implementierung von Technologien in verschiedenen Projekten gleichzeitig.
  • Selbstbewusst bei der Verwaltung der Beziehungen von Schlüssel-Stakeholdern.
  • Erfahrung in: Definition von Strategien, Verständnis für die Geschäftsprozesse des Kunden, Entwicklung von Anforderungen und Implementierung von praktischen Geschäftslösungen.

Zuständigkeiten dieser Rolle

  • Vertriebssysteme entwerfen, betreiben und integrieren, um Effizienz in Schlüsselbereichen des Unternehmens zu ermöglichen
  • Beratung und Coaching rund um die Best Practices in der Vertriebsverwaltung und -implementierung, um die Nutzererfahrung zu verbessern
  • Arbeit an der Vertriebsautomatisierung, um Prozesse zu optimieren
  • Mehrere Stakeholder-Engagements verwalten und mit Teammitgliedern zusammenarbeiten, um die Projekte zu verstehen, Analyse-Session der Geschäftsprozesse zu erleichtern und technologische Lösungen für diese Teams zu finden
  • Projektprobleme/-risiken ermitteln und Alternativen präsentieren, um sie abzumildern oder zu beheben