Unsere Website verwendet Cookies, um Ihre Online-Nutzungserfahrung zu verbessern. Wenn Sie weiter unsere Website besuchen, stimmen Sie der Nutzung von Cookies entsprechend unserer Datenschutzerklärung zu.

OK

Wir sind auf einer Mission

Wir bieten hochqualifizierte Business-Tech-Talente "on demand" an Unternehmen mit spezifischem Bedarf an Tech-Transformation über eine einzigartige Plattform auf agile, transparente und kosteneffiziente Weise an.

Über uns

Im Jahr 2014 trafen sich vier ehemalige Kollegen bei World Mobile Congress in Barcelona. Eusebi, der gerade wieder aus Südafrika zurück war, stellten sich zusammen mit Alex, Fred und Pau, alles erfahrene Management-Berater, die Frage, wie die Zukunft der Arbeit für professionelle Dienstleistungen aussehen würde.

Das war zu Beginn der Gig Economy, als die Welt gerade begann digital zu werden und immer mehr Telecom-, Medien- und Technologieunternehmen freiberufliche Talente benötigten. Das hatten sie verstanden und Outvise aus diesem Bedürfnis heraus geschaffen - dem heute führenden Marktplatz für Unternehmens-Tech-Experten.

Outvise wurde in Barcelona gegründet, ist heute jedoch in mehr als 40 Ländern tätig und umfasst mehr als 46k geprüfte Freelancer.

Wie kamen wir dort hin?

Nach dem ersten Investment 2016, und nach dreijähriger harter Arbeit, in denen der Projektwert immer treibend war, wurde 2019 nochmals viel investiert, was einen entscheidenden Moment der Ausgliederung und Teamerweiterung darstellte.

Der
Beginn
2014
Start-Up Launch
2016
Erste Vorauswahlrunde
2017
10 internationale Accounts
2018
40 Länder bedient
2019
Zweite Runde Investement
2020
Einführung Kunden UI
2021
We are "Business Tech"
2022
Managed Services
2023
Branches in Middle East
Zukunft voraus

Unser Management-Team

Eusebi Llensa
CEO & Founding partner
Alex Collart
CFO & Founding partner
Pau Cerdà
CBDO & Founding partner
Fred Caillau
CTO, CPO & Founder
Patricia Rodríguez
Marketing & Sales Director
Denis Dergic
Senior Account Executive
Timea Repei
Operational Excellence
Cecilia Carignani
Head of Talent Operations
Silvia Casoni
Admin & Accounting Manager
Ana Kramarenko
Head of Marketing

Unsere Vision

Zum ersten Mal in der Geschichte der Menschheit ist Talent das seltenste und wertvollste Unternehmensasset. Zusätzlich gibt es eine massive Talentverschiebung vom alten zu neuen Beschäftigungsmodellen: Home Office, Hybrid oder Freelancing.

Wir malen uns eine Welt aus, in der sich Toptalent-Experten mit Kunden verbinden, die On Demand Unterstützung benötigen, und das dynamisch und kosteneffizient. Bei Outvise ermöglichen wir das, indem wir ein globales und kollaboratives Netzwerk zertifizierter Experten aufbauen, um Kunden schnell und einfach zu bedienen.

Unsere Werte

Wir identifizieren uns mit diesen Aussagen...
Agil denken
Startup sein ist Teil unserer DNA. Wir arbeiten schnell, ermutigen einander, haben ein starkes Management und Vertrauen in unsere Partner und Mitarbeiter.
Ehrlichkeit
Wir sind transparent und unkompliziert. So schaffen wir langanhaltende, zuverlässige Beziehungen mit unseren Kollegen, Kunden und Freelancern.
Mitgefühl ausdrücken
Wir verstehen und fühlen uns den Menschen an unserer Seite verpflichtet. Wir sind ein multikulturelles Team, dem die Bedürfnisse unserer Experten und Kunden am Herzen liegen.
Gemeinsam erfolgreich
Wir arbeiten mit unseren Experten, Kunden und Kollegen wie in einem Team zusammen. Wir verfolgen dieselben Ziele, indem wir unsere Kräfte vereinen und Menschen in einem Talentmarktplatz miteinander verbinden.
Immer fokussiert
Wir fokussieren uns ganz besonders auf unsere Fachgebiete. Das ermöglicht es uns, Tech-geführte Unternehmen besser zu verstehen und die richtigen Experten mit den richtigen Kunden für die richtigen Projekte zusammenzubringen.

Einige unserer Partner vor Ort

Marco Rosenheimer
Germany
Andreas Fox
Germany
Roger Vigilance
UK
Haidy Gamal
Middle East
Shabkhez Mahmood
Middle East

Mehr über Outvise
INSIDE OUTVISE

Finde Freelancer mit dem Recruiting Dreamteam
Wenn es um die Einstellung von Mitarbeitern geht, steht mehr denn je auf dem Spiel. In den letzten zehn Jahren ist die Einstellung von Spitzentalenten zu einem entscheidenden Aspekt von Strategie und R&D geworden. Laut einer in diesem Jahr... (Artikel in englisch)
INSIDE OUTVISE

Wie das Outvise-Team Kunden und Experten gleichermaßen unterstützt
Die Talentrevolution steht vor der Tür. Neue Technologien entwickeln sich schneller als je zuvor und Unternehmen brauchen eine entsprechende Talentstrategie. Ein Freelance-Marktplatz wie Outvise bietet die Lösung: eine Personalstrategie, die schnell... (Artikel in englisch)
INSIDE OUTVISE

Ein Tag im Leben eines agilen Product Owner
Outvise hat sich der Vermittlung von Talenten im technischen Bereich verschrieben, daher sind wir stolz auf die Funktionalität unserer Plattform. Wir wollen sicherstellen, dass sie benutzerfreundlich und einfach zu navigieren ist und unseren Kunden die... (Artikel in englisch)
INSIDE OUTVISE

Die wichtigsten Führungstipps von den Outvise-Partnern
Es ist seltsam, dass das, was als Diskussion zwischen vier ehemaligen Kollegen begann, heute eine führende Plattform für freiberufliche TMT- und Digitalexperten ist. In der EMEA-Region arbeiten über 33.000 Fachleute aus mehr als 40 Ländern in einer... (Artikel in englisch)